作为天蝎座的领导，他们通常都有着一些特别的优点，例如善于发现问题以及眼光独到。同时，他们也会非常强势，好强，甚至有时候会相当霸道。作为员工，面对天蝎座领导的批评，也在所难免。 作为被天蝎座领导批评的员工，该如何应对呢？ 首先，不要把批评当做攻击。天蝎座领导通常会言辞犀利，直言不讳，而且会强调问题的严重性。因此，员工应该把这当做对自己工作的意见和建议，而不是挑战。 接下来，聆听他们的意见，并且保持冷静。作为员工，一定要理智、意志坚强，而不是轻易妥协。听取领导的意见之后，可以向他们提出一些自己的看法，甚至是一些解决问题的方案。这样，不仅可以为自己辩护，还可以让领导更好地了解工作现场的实际情况。 最后，及时改正自己的错误。天蝎座领导比较严格，如果员工反复出现同一问题，他们会感到非常沮丧，这也会让员工的职业生涯受到影响。因此，员工应该尽早发现自己的过错，并及时改正自己的错误，以展示自己的能力和专业素养。 在被天蝎座领导批评时，员工应该保持客观的态度，既要听进意见，也要坚持自己的观点。同时，还可以通过改进自己的工作方式和方法，展示出自己的专业素养和工作价值。这样，无论是自己的职业生涯还是公司的工作效率都能够获得提高。